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यौन उत्पीड़न अधिनियम के तहत असंयमी भाषा कोई अपराध: कोर्ट


चेन्नई: मद्रास उच्च न्यायालय ने एक महिला कर्मचारी के खिलाफ असंवेदनशील भाषा का आरोप काम के स्थान पर यौन उत्पीड़न पर कानून के तहत एक अपराध का गठन नहीं किया है और अधिनियम अतिरंजित या न के बराबर आरोपों के साथ दुरुपयोग किया जा करने की अनुमति नहीं दी जा सकती है देखा गया है
एक महिला अधिकारी ने यौन उत्पीड़न का आरोप लगाया गया था जो एक वरिष्ठ केन्द्रीय सरकार के एक अधिकारी को राहत देने के लिए यह भी प्रशासनिक प्रमुख या मुख्य काम निकालने के लिए हर अधिकार है और कहा कि वह या वह अपने या अपने स्वयं के विवेक और विशेषाधिकार है
भारत के व्यापार चिन्ह और सैनिक बौद्धिक संपदा के वी नटराजन उप रजिस्ट्रार द्वारा एक याचिका की अनुमति चेन्नई न्यायाधीश एम सत्यानारायणन और आर हेमलता की एक बेंच केंद्रीय प्रशासनिक न्यायाधिकरण और जिला स्थानीय शिकायतें समिति (एलसीसी) के आदेशों को खारिज कर दिया उनके खिलाफ
शिकायतकर्ता यह एक व्यर्थ याचिकाकर्ता के साथ उसे व्यक्तिगत स्कोर व्यवस्थित करने का प्रयास किया प्रतीत होता है हर कार्यालय निश्चित मर्यादा बनाए रखने के लिए है और महिला कर्मचारियों को उनके कार्य को पूरा करने के बिना स्काटलैंड का निवासी मुक्त जाने के लिए अनुमति नहीं दी जा सकती बेंच शनिवार को एक लंबा आदेश में कहा
यदि एक महिला कर्मचारी के खिलाफ भेदभाव किया गया था उसकी अक्षमता के कारण या किसी अन्य सरकारी कारणों के लिए उसके लिए सहारा इस शिकायतकर्ता द्वारा उठाए गए एक यह कहा नहीं है
यद्यपि (निवारण निषेध और निवारण) अधिनियम 2013 का उद्देश्य कार्य स्थल में महिलाओं के लिए समान रूप से खड़े होना है और एक सौहार्दपूर्ण कार्य स्थल होना है जिसमें उनकी गरिमा और आत्म - सम्मान की रक्षा की जाती है इसे महिलाओं द्वारा किसी अतिरंजित या अस्तित्वहीन आरोपों के साथ किसी को परेशान करने के लिए दुरुपयोग करने की अनुमति नहीं दी जा सकती
महिला अधिकारी ने 2 दिसंबर 2013 को याचिकाकर्ता के खिलाफ ट्रेड मार्क और जीआई और पेटेंट के रजिस्ट्रार और नियंत्रक जनरल के साथ एक शिकायत दर्ज कराई थी और डिजाइन उच्च हाथ और अभिमानी व्यवहार के आरोप लगाते हुए उसे अपने आत्म सम्मान को चोट के कारण
पंजीयक और महालेखा नियंत्रक ने अधिनियम के अनुसार आंतरिक शिकायत समिति (आईसीसी) की स्थापना की ।
इसके बाद वह कई स्थानों पर शब्द यौन उत्पीड़न का उल्लेख किया है जिसमें नटराजन की अशिष्ट व्यवहार के बारे में कई घटनाओं के बयान एक और शिकायत की
बाद में उन्होंने तमिलनाडु राज्य आयोग को पत्र लिखकर बताया कि आईसीसी को आशंका जताई जा रही महिलाओं को न्याय नहीं मिलेगा क्योंकि उनकी शिकायत विभाग के प्रमुख के खिलाफ है ।
बाद में जिला समाज कल्याण अधिकारी जो प्रथम दृष्टया पाया द्वारा एक जांच के आधार पर एलसीसी ने नटराजन के खिलाफ एक विस्तृत विभागीय जांच की सिफारिश की थी
इस बीच बिल्ली शिकायतकर्ता द्वारा एक दलील की अनुमति दी आईसीसी के संविधान को चुनौती याचिकाकर्ता अपील न्यायाधिकरण द्वारा खारिज कर दिया गया था जिसके बाद वह उच्च न्यायालय चले गए
अदालत ने 2013 में महिला की पहली शिकायत सामान्य था और कहा कि इसकी सार अधिकारी और उसके खिलाफ दिखाया पूर्वाग्रह द्वारा इस्तेमाल किया असंयमी भाषा थी
लेकिन फरवरी 17 2016 एलसीसी से पहले शिकायत ट्यूशन की मार दी है और यह समर्थन में घटनाओं के किसी भी तारीख या अनुक्रम का उल्लेख नहीं किया था हालांकि शारीरिक विकास और भद्दा टिप्पणी के बारे में बात की थी
यह भी कुछ सोचकर प्रतीत होता है इसलिए एक महिला कर्मचारी के खिलाफ असंयमी भाषा का एक एकान्त आरोप एक अपराध का गठन नहीं है अधिनियम के तहत बेंच ने कहा कि
यह आधिकारिक तौर पर कुछ करने के लिए एक महिला कर्मचारी को निर्देश या यहां तक कि एक महिला कर्मचारी खुद को डांट यह कहा यौन उत्पीड़न है कि एक स्वरूप देता है
यह समापन में गलती बिल्ली आयोजित किया है कि याचिकाकर्ता नियोक्ता के रूप में कार्य के तहत परिभाषित किया गया था और इसलिए आईसीसी किसी भी प्रासंगिकता नहीं है जबकि एलसीसी एक गैर बोल आदेश है जो भी पूर्व भाग था के साथ एक गलत निर्णय दिया जाएगा
अदालत ने भी आईसीसी सुनवाई में भाग लेने नहीं में उद्दंड रवैया के लिए और महिलाओं के लिए राज्य आयोग के पास आने के लिए महिला अधिकारी का अपमान

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